安いiPhone工場が中国の労働法に違反する

最近の地方監視団の報告によると、中国で「安い」iPhoneを生産している工場は、労働時間が過度に長く、強制労働時間が100時間超、延滞が数百万件など、いくつかの労働法に違反している。

China Labor Watch(CLW)の調査によると、Florida支社の電子機器メーカー、Jabil Circuitは現地の労働法に違反しており、無錫市の生産を強化して23の口座でその行動規範を満たしていない。東アジア、アップルの、まだリリースされていない安いiPhone。

CLWの報告によると、訓練を受けていない従業員は、毎日11時間働いていなければならず、30分の食事休憩の外に休むことはありませんでした。彼らはまた、年齢と妊娠に関連する差別に直面した。

AppleはAllThingsDの報告によると、CLWの主張を調査するために無錫工場にチームを送ったと言って、9月5日の声明で答えた。 Appleの広報担当者Kirstin Huguetは次のように述べています。「われわれはサプライヤーに関する懸念を真剣に受け止めており、専門家チームはJabil Wuxiに現場を構えている。

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私たちは最近、過度の時間外労働、未払いの時間外労働、および中国の無錫地区の労働条件に関する最近の主張に悩まされている」と彼女はAllThingsDに語った。「これらの主張を徹底的に調査するため、

CLWの報告では、Jabil工場の女性労働者が30分の昼休みを過ごし、セキュリティチェックを徹底的に行って5分しか食べないというケースが挙げられました。また、中国の法律で許されていた時間の3倍以上の100時間以上の時間外労働を蓄積した3万人の労働者のための1つのカフェテリアしか持っていないことも指摘した。

Jabil Wuxi工場ではリアのプラスチックカバーが製造されており、アップルの安価なiPhoneで使用されていると伝えられています。

7月のCLWは、米国のスマートフォンメーカーが、Appleの製品を組み立てる中国の製造工場で、労働条件を改善することを約束しなかったことを強調する別の報告書を発表した。具体的には、クパチーノは約束していたが、未成年者を雇用せず、勤務時間を週60時間に制限するなど、約束していたが、

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