クラウドコンピューティングによりリモート作業が向上

経済の改善に伴いビジネスチャンスの拡大を支援するために企業数を増やすにつれて、アジア太平洋地域の多くの企業でスタッフが家庭で働くことが可能になり、ITチャレンジだけでなくいくつかの利点がもたらされます。

最新のウェブサイトAsia IT Priorities Surveyでは、企業の32.9%が6ヶ月以内にリモートサポート技術を導入する予定であると回答し、23.7%は6ヶ月から12ヶ月で計画しています。 7月に実施されたこの調査では、中国、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイを含むアジア太平洋地域の3,657人のIT意思決定者が調査された。

モバイルワーカーをサポートする企業は、通常、生産性を向上させ、ビジネスのコストを削減し、従業員のワークライフバランスを向上させるために努力しています。

Kelly ITリソースの責任者であるBrian Richards氏は、自宅で効果的で生産的な人材を確保するためには、明確に定義されたビジネス目標を備えた、成熟した作業プロセスを確立する必要があると指摘しました。

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このビューは、各部門の成果物に応じて経営幹部が主な目的を設定することが重要であると述べたLenono Aseanの人事担当ディレクター、つまり場所にかかわらず従業員が必要なことを明確にしていることを反映しています。

Richards氏は、「自宅で仕事をする」とは、達成されるマイルストーンによって生産性が測定されることを意味し、企業が日々の活動を監視するのに役立つオンラインツールがあります。

しかし、リモートワーキングでは、サイバー攻撃の発生時にネットワークインフラストラクチャを保護するという課題もあります。

Richards氏は、「ネットワークセキュリティとデータの完全性と機密性の維持が主な課題であり、企業ネットワークにリモートからアクセスすると、不正なユーザーに不正なアクセスや不正なデータの侵入を許す可能性がある」と語った。

Tan氏によると、Lenovoの「家庭からの仕事」政策はすべてに開放されているが、新興市場に所在するスタッフはインターネットアクセスが不足しているために困難を経験するかもしれないと付け加えた。しかし、中国のPCメーカーは、各メンバーにどこからでも働くことができるラップトップを与えることで、すべての人々の基本的な移動性を保証しています。

簡単なデータアクセスをサポートするCloud

Richards氏は、クラウド・コンピューティングは、パフォーマンスの低下を最小限に抑えながら、より多くの機能をオフサイトで実行できるようにすると説明しました。 「これは、プールリソースの統合されたコンピューティングパワー、中央で一般的に利用可能なアプリケーション、強化されたセキュリティによるものです。

Tanの場合、クラウドコンピューティングは、Lenovoスタッフが不動産が高価な地域で家庭で仕事をする可能性をもたらしました。しかし、彼女は「これは、顧客やクライアントとのフロントエンドの対話を必要としない特定の機能や部門にのみ適用可能」であると警告していました。

Richards氏はさらに、一般的に、家庭で働くことを許可されているスタッフは、一般的なサポートや販売などの機密情報に機密情報にアクセスする必要がないと付け加えました。

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